2026 İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları
Ücretsiz! Soru Cevap Uygulamamızı kullandın mı? Ziyaret Etmek için Hemen ---> Tıklayınız
İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları ve başarı sıralamaları, tercih seçeneklerini aynı ölçekte karşılaştırmak isteyen adaylar için temel veri çerçevesini oluşturur. Bu rehberde 2025 kayıtları; program kapsamı, puan türü, kontenjan, yerleşen, taban puan ve başarı sırası alanları birlikte ele alınarak tablonun ne anlattığı açıklanır.
2026 tercih döneminde İnsan Kaynakları Yönetimi araştırırken yalnız tek bir taban puana odaklanmak yanıltıcı olabilir. Üniversite, program koşulu ve kontenjan yapısı satırlar arasında değişebildiği için EA verilerini başarı sırasıyla beraber okumak, seçenekleri daha tutarlı bir biçimde karşılaştırmaya yardımcı olur.
İnsan Kaynakları Yönetimi 2025 verilerinin özeti
- 2025 verilerinde İnsan Kaynakları Yönetimi için 18 program kaydı ve 12 farklı üniversite yer alıyor. Bu sayılar tablonun kapsamını gösterir; aynı üniversitede burs, dil veya program koşulu değişen birden fazla satır bulunabileceği için program sayısı ile üniversite sayısı aynı anlamı taşımaz.
- Son yıl kayıtlarında taban puanı oluşan 12 program ve taban puanı oluşmayan 6 program görülüyor. Taban puanı bulunmayan satırlar veri yokmuş gibi göz ardı edilmemeli; kontenjan, yerleşen ve program koşullarıyla beraber okunarak o satırın yerleştirme görünümü anlaşılmalıdır.
- Tablodaki son yıl değerleri toplandığında kontenjan 666, yerleşen ise 644 olarak hesaplanıyor. Bu toplamlar genel ölçeği anlatır; ek kontenjan türleri veya satıra özgü gösterimler bulunabileceğinden tek başına doluluk oranı ya da gelecek dönem sonucu olarak yorumlanmamalıdır.
- Taban puanı oluşan programlarda değerler 200,97956 ile 330,45054 arasında değişiyor; hesaplanan medyan 266,97163. Medyan, sıralanmış değerlerin orta noktasını özetler ve uç değerlerin etkisini azaltır, ancak belirli bir üniversite veya program için hedef puan olarak görülmemelidir.
İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları ve başarı sıralamaları
| Üniversite Adı | Bölüm | Puan Türü | Yıl | Kont. | Yer. | Taban Puanı | Başarı Sırası |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi (İSTANBUL) (Vakıf ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 6 6 4 4 | 7 7 5 4 | 330,45054 325,05200 332,00760 336,31106 | 191.128 212.465 230.778 223.995 |
| SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İşletme Fakültesi (SAKARYA) (Devlet ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 90 90 80 80 | 96 96 84 82 | 295,89152 284,43046 284,34127 286,96907 | 376.038 467.514 534.227 504.304 |
| İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İZMİR) (Devlet ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 65 65 60 60 | 69 69 63 62 | 287,58147 280,26468 279,77612 283,96722 | 437.592 503.520 574.306 528.728 |
| İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (İSTANBUL) (Devlet ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 100 400 200 200 | 103 410 210 205 | 279,16589 246,49912 265,58194 264,48469 | 508.204 876.561 711.472 711.802 |
| ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi (ANTALYA) (Devlet ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 70 70 60 60 | 74 74 64 62 | 272,357 261,04289 258,27045 258,75550 | 570.231 698.369 790.133 774.331 |
| AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ Söke İşletme Fakültesi (AYDIN) (Devlet ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 70 70 60 60 | 74 73 63 62 | 267,58296 259,29614 259,23484 259,55226 | 616.711 718.527 779.569 765.339 |
| SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (ISPARTA) (Devlet ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 70 70 60 60 | 72 74 63 62 | 266,3603 256,19676 253,24016 253,57807 | 629.025 754.854 847.448 834.205 |
| KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ Uygulamalı Bilimler Fakültesi (KAYSERİ) (Devlet ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 70 70 60 60 | 74 74 64 62 | 261,90655 252,82221 249,13191 247,49925 | 675.421 796.124 896.159 908.716 |
| DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ İşletme ve Ekonomi Fakültesi (KKTC-GAZİMAĞUSA) (KKTC ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 8 8 10 5 | 8 8 10 5 | 248,52373 235,81080 212,81284 217,86204 | 823.921 1.021.884 1.389.110 1.319.135 |
| GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ Gümüşhane İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (GÜMÜŞHANE) (Devlet ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 35 35 30 30 | 37 37 32 31 | 232,44072 226,79319 221,27112 219,07321 | 1.013.536 1.150.122 1.267.667 1.301.519 |
| İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (İZMİR) (Devlet ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (KKTC Uyruklu) (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 1 1 1 — | 1 — 1 — | 216,09744 Dolmadı 232,67017 — | 1.199.319 Dolmadı 1.108.169 — |
| YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (KKTC-LEFKOŞA) (KKTC ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 5 5 5 5 | 5 5 5 — | 200,97956 219,79560 175,58831 Dolmadı | 1.345.911 1.249.792 1.820.318 Dolmadı |
| DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ İşletme ve Ekonomi Fakültesi (KKTC-GAZİMAĞUSA) (KKTC ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Ücretli) (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 6 12 — — | 1 — — — | Dolmadı Dolmadı — — | Dolmadı Dolmadı — — |
| GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ İşletme Fakültesi (KKTC-GİRNE) (KKTC ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 10 8 8 10 | 9 8 8 2 | Dolmadı 209,12940 204,68746 Dolmadı | Dolmadı 1.397.151 1.505.365 Dolmadı |
| İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi (İSTANBUL) (Vakıf ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 39 — — — | 14 — — — | Dolmadı — — — | Dolmadı … — — |
| DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ İşletme ve Ekonomi Fakültesi (KIBRIS) (KKTC ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 6 — — — | — — — — | Dolmadı — — — | Dolmadı … — — |
| GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ İşletme Fakültesi (KKTC-GİRNE) (KKTC ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 10 11 11 10 | — 2 2 — | Dolmadı Dolmadı Dolmadı Dolmadı | Dolmadı Dolmadı Dolmadı Dolmadı |
| YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (KKTC-LEFKOŞA) (KKTC ) | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) (4 Yıllık) | EA | 2025 2024 2023 2022 | 5 5 5 5 | — 1 — 2 | Dolmadı Dolmadı Dolmadı Dolmadı | Dolmadı Dolmadı Dolmadı Dolmadı |
Tablo nasıl yorumlanmalı?
- Aynı İnsan Kaynakları Yönetimi adı altında görülen satırlar burs oranı, öğretim dili veya program açıklaması bakımından ayrışabilir. Karşılaştırma yapılırken üniversite adının yanında program hücresinin tamamı okunmalı; farklı koşullara sahip iki satır yalnız puanları yakın diye eşdeğer kabul edilmemelidir.
- Tercih listesine alınacak İnsan Kaynakları Yönetimi seçenekleri için güncel kılavuzdaki program kodu, özel koşullar ve kontenjan yeniden doğrulanmalıdır. Geçmiş tablo karşılaştırma sağlar, ancak başvuru tarihinde geçerli resmî koşulların yerine geçmez ve yeni değişiklikleri önceden garanti etmez.
- Başarı sırası sayısal olarak küçüldükçe daha önde bir konumu ifade eder. İnsan Kaynakları Yönetimi satırlarını karşılaştırırken bu yönü doğru okumak, puandaki yükseliş veya düşüşü tek başına değerlendirmekten kaynaklanabilecek yanlış çıkarımların önüne geçer.
- İnsan Kaynakları Yönetimi için en düşük değere bakarak tercih listesi kurmak yerine, adayın kendi sırasına yakın programları geniş bir aralıkta incelemesi daha sağlıklı bir veri okumasıdır. Tablo olasılıkları düzenlemeye yardım eder fakat hiçbir satır kesin yerleşme garantisi vermez.
Yıllara göre değişim
2025 ile 2024 arasında aynı kimlikle karşılaştırılabilen 11 İnsan Kaynakları Yönetimi programında medyan taban puan farkı +9,08434, medyan başarı sırası farkı -120.703 olarak hesaplandı. İşaretli farklar yönü gösterir; program bazındaki değişimler medyandan farklı olabileceği için ayrıntılı satırlar ayrıca incelenmelidir.
İnsan Kaynakları Yönetimi için iki yıl arasındaki farklar talep, kontenjan ve program bileşimindeki değişimleri birlikte yansıtabilir. Bu nedenle tek bir artış ya da azalış gelecek dönem için kesin sinyal sayılmaz; adayın kendi sırasına yakın satırları ve güncel koşulları birlikte izlemesi gerekir. Karar verirken İnsan Kaynakları Yönetimi tablosu bir başlangıç noktası olarak kullanılmalı, güncel kılavuzdaki ayrıntılar son kontrolü oluşturmalıdır. Eksik alanları tahminle doldurmamak, İnsan Kaynakları Yönetimi hakkında yalnız doğrulanmış yerleştirme sonuçları üzerinden değerlendirme yapılmasını sağlar. İnsan Kaynakları Yönetimi satırlarında aynı görünen değerlerin farklı program koşullarına ait olabileceği her karşılaştırmada yeniden kontrol edilmelidir.
Sık sorulan sorular
İnsan Kaynakları Yönetimi hangi puan türüyle öğrenci alıyor?
Tablodaki İnsan Kaynakları Yönetimi programları EA puan türünde gösteriliyor. Tercih sırasında program kodu ile güncel kılavuzdaki puan türü yeniden kontrol edilmelidir; geçmiş yerleştirme tablosu güncel kılavuzda yapılabilecek değişikliklerin yerine geçmez.
İnsan Kaynakları Yönetimi taban puan aralığı nedir?
2025 verilerinde taban puanı oluşan İnsan Kaynakları Yönetimi programları 200,97956 ile 330,45054 aralığında yer alıyor. Bu aralık bölüm genelini özetler; adayın değerlendirdiği üniversite, program koşulu ve başarı sırası ayrıca incelenmelidir. Aralığın alt sınırı kesin yerleşme eşiği değildir.
İnsan Kaynakları Yönetimi başarı sıralaması nasıl değerlendirilir?
2025 kayıtlarında en öndeki başarı sırası 191.128, en gerideki sıra 1.345.911 ve medyan 622.868. Adayın tek bir değeri hedef kabul etmesi yerine kendi sırasına yakın programları, koşulları ve kontenjanları beraber incelemesi daha açıklayıcıdır.
Benzer bölümler
